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上海著名劳动案件律师上海劳动纠纷律师免费咨询哪家好
发布者:上海劳动律师 发布时间:2018/11/27  阅读:116

上海著名劳动案件律师上海劳动纠纷律师免费咨询哪家好
咨询本人在广东省广州市XX从事高空作业不小心从二楼与绳索下降与地面时因脚跟先着地左脚跟粉碎骨折,这样大概能赔偿多少钱?
上海劳动纠纷律师回复签了劳动合同没有?有没有工伤保险?根据你的伤情以及伤情鉴定结果计算赔偿数额,您这个需要先做伤残等级鉴定,走人身损害赔偿程序。您的工资大概是多少?现在人在哪?可以争取按广州标准赔十来万是可以争取的。可以要求施工单位赔偿的,您是怎么受伤的?有没有做伤残鉴定?受伤的时候有没有工友看到?目前伤情如何?可以要求赔偿的项目有: 1.治疗费 2.住院伙食补助费。 3.外地就医交通费、食宿费。 4.康复治疗费 5.辅助器具费 6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 7.生活护理费。
咨询:我是今年四月第四骨掌骨折,做了手术固定,当时公司没有说让我报工伤所以走了医保,后来第二次手术,又说走工伤还可以吗?需要个人鉴定,请问我还可以走工伤吗?
上海劳动律师回复你可以自己去申报工伤,可以自己去进行工伤鉴定
一、劳动纠纷的诉讼时效有多长
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15天内,可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。超过时限的,一般不予受理。假如因为不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
二、劳动争议是先仲裁还是先诉讼
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。
2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
当然了,发生劳动争议,劳动者可以通过多种渠道维权:比如可以与用人单位协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,一般可以向人民法院提起诉讼。
 
 

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